Anne-Lise Gjengaar kjenner omsorgssenteret og behovene der bedre enn de fleste, etter å ha jobbet i omsorgssektoren siden 1975.

Mye erfaring Hun var leder for Herøy alders- og sykehjem fra 1988 til 1994.

Siden ble hun pleie- og omsorgsleder og senere avdelingsleder for hjemmetjenestens avdeling Sør.

Endringene i hennes stilling har kommet som følge av omstruktureringer i kommunen.

De beste forutsetninger Men lang fartstid gjør blant annet at hun har sterke følelser for institusjonen.

- Vi har de beste forutsetninger med kjempedyktig personale og flotte fasiliteter.

Mer personale Men arbeidet skal også ha et innhold, og jeg brenner for å få på plass mer personale.

De som jobber her fortjener all mulig ære, for det er kjempedyktige folk.

Min filosofi er at dette senteret skal være det beste for de som bor her og for de pårørende, sier Anne Lise Gjengaar til Herøyfjerdingen.

Gjøre det enda bedre Hun mener derfor det er noen praktiske ting som må justeres, for å gjøre forholdene omkring beboerne enda bedre.

Blant annet derfor mener hun det er viktig at hun som leder for avdelingen får tilbakemelding om hva som er bra og ikke bra.

Ønsker tilbakemeldinger - Ja, det er viktig at vi får tilbakemeldinger. Det er jo de pårørende som kjenner sine best.

Vi som jobber her skal gjøre det beste vi kan, sier Gjengaar som jobber vanlig turnus på lik linje med alle de andre på avdelingen.

- Man kan ikke lede noen uten å være til stede og kjenne hvor skoen trykker, avslutter hun.