Siden 2006 har slakteriet til Marine Harvest jobbet systematisk med HMS for å få ned skadefraværet ved fabrikken. Fredag feiret de seks år uten fraværsskader med kake i kantina til alle ansatte.

- Fokus på HMS står øverst i alt vi foretar oss og det er et systematisk arbeid som ligger bak den gode statistikken. Vi har en meget oppegående vernetjeneste der alle ansatte oppfordres til å melde uønskede hendelser. Dette har medvirket til at vi har fått en meget trygg arbeidsplass, sier skiftleder Cecilie Skagen.

- Dette er et arbeid som ble startet av tidligere fabrikksjef Kjell Stokbakken. Det at arbeidstakerne melder fra om avvik gjør at det kan iverksettes tiltak før det skjer uønskede hendelser, noe som er svært viktig for å unngå uønskede hendelser og skader. På disse seks årene er det blitt jobbet 1,2 millioner timer internt. I tillegg kommer også innleie av eksterne firma, sier teknisk leder Einar Roan.

Fraværsskade
Fraværsskade er personskade som følge av arbeidsforhold og som medfører minst en dags fravær ut over skadedagen. Dersom personen som er blitt skadet har fri / avspassering dagen etter, eller dagene etter, skal personskaden ikke registreres som fraværsskade, men skaden må rapporteres på vanlig måte.

Blir personen  sykemeldt ut over fridagene/avspasseringsdagene blir personskaden å betrakte og registrere som fraværsskade med de antall dagene som personen er sykemeldt ut over fridagene/avspasseringsdagene.